受注管理と顧客管理

オーダーの確認だけでなく、お客様ひとりひとりの情報を管理して「最適な提案」ができるようにデータをまとめます。

受付のサポートもあるので安心です☆

技術者として超プロ集団で腕を上げたい願望の強い「ネイリスト、アイリストさん」を待ってます♪
重視するのは、人間力、忍耐力、会社でTOP技術者になりたいそんな熱い方希望！
何が出来るか？より何がしたいか？そこが一番大事です。
もし、自分の居場所さえあれば！と考えてる方がいらっしゃれば嬉しいです。
当社、代表による熱い会議とセミナーは技術向上願望が強いあなたの心にきっと響きます。

まずはお電話連絡の上、履歴書を持って面接に来て頂きます。
応募者さんの生活環境によって働き方もいろいろ。
ご一緒に色んな相談をしながら、話し合いを進めていきましょう
まずは、一歩！夢をかなえる為にお電話ください♪

■育児をしながらのワーキング、
生活環境の変化で管理職として長く頑張っていきたい
■美容師免許を生かして、アイリストのプロになりたい
■ネイリストさんになりたい
■将来、サロンを持って独立したい
等々、あなたの生き方、夢を面接で教えてください。

ご希望にそった提案、アドバイスを面接時にお伝えします。

まつげエクステ施術が初めての方でも、
しっかりとしたスクーリング期間があるので安心して応募できます。
１日の業務が終わった後に１人黙々と練習を積むのではなく、
スクーリング期間は１人の新入社員に１人の講師がついてしっかりと
技術を覚えてもらいます。

また、結婚・出産・育児・介護･･といったイベント続きの女性の人生ですが、
その度に転職を繰り返すのではなく、これからを逞しく賢く生きていくための
会社のオリエンテーションもあります。

技術を覚えいざサロンに勤務してみたら、先輩が忙しそうで気軽に仕事の事を聞けない･･
なんていう事のないように、サロンに勤務後は半年間１人の先輩アドバイザーが
新人につきます。

先輩アドバイザーは技術の質問はもちろん、
あなたの仕事の悩みを聞いてあなたがレギュラーアイリストになるまで
フォローしていきます。
またレギュラーに昇格するまで、２か月〜３か月に１度、
文香講師のヒアリングがあり、あなたの生の声を直接聞いていきます。
スタッフ全員で作り上げていくチームだから入ったばかりの社員の意見も大事にしています。

サロン勤務がスタートした後も、早くレギュラーアイリストになれるように
講師によるレベルアップ講習を受ける事ができます。
検定試験を受けてライセンスを取得したい、
お客様からたくさんご指名をもらいたい等、
在中しております文香講師に、レベルアップする為のコツをどんどん教えてもらってくださいね。

なりたいあなたに“なる”ことを応援するサロン。それがブロンズアイです。

技術支援、独立支援、女性雇用に力を入れるそれがブロンズアイの会社理念です。
働くという事、技術者になると言う事、夢をかなえると言う事
女性の社会進出がどんどん進む中で、キラリと光る人材を育てたい
志高く、仕事に頑張れるあなたのご連絡をお待ちしております。

またブロンズアイは株式会社として会社組織となっております。働きやすい環境を整えてございます。

私達ブロンズアイスタッフ全員、ファミリーです。共に学び、助け合い、笑いあう仲間達です。

是非わたしたちの仲間になって、あなたのカラーをブロンズアイサロンで発揮してください。
一緒に働ける事を心より楽しみにしています！